Aktionen
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Aufgabe
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Pacing
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Zuweisungsdynamik klären
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Pacing
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Beratungssystem aufbauen
- zieldienlichen Zielen: -> selbst machbare Ziele (z.B. mit Sehnsuchtszielen arbeiten)
- würdigend -> Respekt für Konstrukte (keine Version ist wahr, sondern was ist mehrheitlich kompatibel für Ziele)
- sinnvoll erlebt, plausibel -> Transparenz
- motivierend, kompetenz-focussierend, utilisierend
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Wahlfreiheit erhöhen
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- Hier schon eventuell: Aufbau von Meta-Steuer-Position mit Meta-Gespräch P-/L-Focussierung
- -> gleicher Inhalt, aber nicht mehr gleiches Erleben
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Wahlfreiheit erhöhen
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- Fokus auf Variationen im Erleben: -> Lernen von sich selbst
- oft: Meta-Kommunikation eigener Zwickmühlen des Beraters
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Utilisation
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Wahlweise:
- Seitenmodelle
- Problem-/Lösungs-Muster-Vergleiche
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