Phasen

• Zuweisungs-Dynamik
• Beratungssystem aufbauen/ selbst machbare Ziele entwickeln
  • -> dabei schon Ziel-Erleben aktivieren
• "Problem talk" utilisieren/ Steuer-Positionen mit Meta-Beobachtung aufbauen
• Würdigung und kontinuierliche Beachtung des Bisherigen
  • -> Bedürfnisse darin als Voraussetzung für Veränderung?
• Fokus auf Muster des Gelingens -> systemische Rekonstruktion und eventuell Vergleich von P-/L-Muster
  • -> Vertragsbedingungen des Unwillkürlichen im System
• Hypothesenbildung für zusätzlich hilfreiche Muster individuell/ interaktionell/ Utilisation von Widerständen
• kontinuierlicher Transfer und Feedback