Prozess: Unterschied zwischen den Versionen

Beratungssystem aufbauen

• zieldienlichen Zielen: -> selbst machbare Ziele (z.B. mit Sehnsuchtszielen arbeiten)
• würdigend -> Respekt für Konstrukte (keine Version ist wahr, sondern was ist mehrheitlich kompatibel für Ziele)
• sinnvoll erlebt, plausibel -> Transparenz
• motivierend, kompetenz-focussierend, utilisierend

• Hier schon eventuell: Aufbau von Meta-Steuer-Position mit Meta-Gespräch P-/L-Focussierung
• -> gleicher Inhalt, aber nicht mehr gleiches Erleben

• Fokus auf Variationen im Erleben: -> Lernen von sich selbst
• oft: Meta-Kommunikation eigener Zwickmühlen des Beraters

• Seitenmodelle
• Problem-/Lösungs-Muster-Vergleiche